Curriculum dell'ente

IN.FO.GIO' Impresa Sociale S.r.l. è un Ente di Formazione accreditato dalla Regione Campania ai sensi della DGR n. 242 del 2 luglio 2013 e s.m.i. per le macrotipologie Formazione Superiore, Formazione Continua e FAD (Nota regionale di accreditamento n. 00614/04/05, DD n. 134 del 19/02/2018). Ha sede a Caivano (NA), in Via Mercalli 1.

Da oltre quindici anni progettiamo e realizziamo percorsi di istruzione e formazione tecnica superiore, formazione continua, riqualificazione professionale e politiche attive del lavoro, in partenariato con istituti scolastici, università, enti pubblici e altre agenzie formative del territorio campano.

Istruzione e Formazione Tecnica Superiore (IFTS)

Tra il 2006 e il 2013 IN.FO.GIO' è stata partner attivo nella Rete Campania 2 per la realizzazione di percorsi IFTS finanziati dal Ministero dell'Istruzione e dalla Regione Campania (Delibere CIPE n. 83/2003 e n. 20/2004):

• Tecnico Superiore per le Produzioni Vegetali — capofila Istituto Agrario "Giustino Fortunato" di Eboli
• Tecnico Superiore per le Produzioni Animali e Tecnico Superiore della Trasformazione dei Prodotti Agroalimentari — capofila Istituto Agrario "Mario Vetrone" di Benevento
• Tecnico Superiore per la Gestione dei Territori Rurali (800 ore, due edizioni) e Tecnico Superiore della Commercializzazione dei Prodotti Agroindustriali — nell'ambito del Polo Formativo Mario Vetrone per l'Agroalimentare (Delibera Regionale 722/2012), con presidenza del Comitato Tecnico Scientifico affidata a IN.FO.GIO'

Nel 2011 abbiamo progettato e realizzato, su finanziamento MIUR/Regione Campania, il percorso sperimentale Tecnico Responsabile di Centri Informagiovani, Strutture Sociali, Culturali e del Tempo Libero (1.200 ore), un profilo professionale proposto direttamente dalla nostra agenzia e adottato dalla Regione Campania, con 18 beneficiari tra occupati e disoccupati e attività di stage presso i Centri Informagiovani di Afragola, Cava de' Tirreni, Vico Equense, San Giorgio a Cremano e Pomigliano d'Arco.

Alta Formazione e Catalogo Interregionale

Diverse edizioni di percorsi inseriti nel Catalogo Interregionale per l'Alta Formazione, finanziati dalla Regione Campania:

• La Mediazione Familiare: comunicare nei conflitti (200 ore) — 2009/2010
• Orientamento Professionale e Bilancio di Competenze (2010/2011) — 198 candidati
• Manutenzione nella Valutazione dell'Impatto Ambientale degli Impianti Elettrici ed Elettronici (160 ore) — 2010/2011
• Esperto in Web Marketing (200 ore) — 2011/2012

Poli Tecnici Professionali e IeFP

• Polo Tecnico Professionale "Turismo e Beni Culturali" — Operatore di Sala e dei Piani (600 ore: 360 aula + 240 stage), 2017, dedicato al reinserimento formativo di giovani drop-out
• Polo Meccanica e Meccatronica — Operatore Meccanico (600 ore), 2017, riservato a 20 giovani disoccupati/inoccupati campani di età 15-29 anni
• Percorsi IeFP triennali — Operatore del Benessere (indirizzo Acconciatura) e Operatore Meccanico (900 ore/anno), annualità 2019/2020, 2020/2021, 2021/2022, Codice progetto 37 e 38 — CUP B48H18013820007
• Addetto alla Fresatura e Addetto Meccanico (600 ore ciascuno), 2020/2021 — Id Corso L1-5105, CUP B47J20000060006, rivolti a ex percettori di ammortizzatori sociali

IeFP — Dal 2021 ad Oggi

A partire dal 2021 IN.FO.GIO' consolida la propria presenza nel sistema di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP), confermandosi tra gli enti accreditati della Regione Campania per i percorsi triennali di qualifica e diploma professionale rivolti agli studenti in obbligo formativo. L'offerta IeFP è proseguita con continuità nelle annualità successive, ampliando gli indirizzi formativi attivati e consolidando le sedi di erogazione e le reti di stage territoriali, in coerenza con la programmazione regionale del diritto-dovere all'istruzione e formazione.

Programma GOL — Dal 2024 ad Oggi

Dal 2024 IN.FO.GIO' è soggetto attuatore del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL), nell'ambito del PNRR e della programmazione regionale per il rafforzamento delle politiche attive del lavoro. Ad oggi sono stati attivati circa 200 percorsi formativi dedicati alla qualificazione, riqualificazione e all'aggiornamento delle competenze dei beneficiari profilati nei diversi percorsi GOL (1, 2 e 3), a supporto del reinserimento occupazionale di disoccupati, inoccupati e lavoratori fragili sul territorio campano.

Formazione Continua e Riqualificazione Professionale

Nel biennio 2012-2013 abbiamo progettato e realizzato 6 percorsi di aggiornamento e riconversione per 120 lavoratori in CIG/CIGS (finanziamento complessivo € 737.148,00), tra cui:

• Addetto alla riparazione di autoveicoli e autoarticolati (600 ore)
• Tecnico delle attività di installazione, configurazione e manutenzione di sistemi di telecomunicazioni (800 ore, 2 edizioni)
• Addetto alla lavorazione di prodotti lattiero-caseari (600 ore)
• Addetto alle operazioni di supporto nella gestione domestica e di assistenza alla persona (600 ore, 2 edizioni)

Altri percorsi significativi:

• Tecnico dell'Accoglienza Sociale (1.000 ore, 2013/2014) — POR FSE Campania 2007-2013, in partenariato con l'Ambito Territoriale N19 (capofila Comune di Afragola) e l'Associazione ARCOBALENO, con stage nelle aree disagiate di Caivano, Afragola, Cardito e Crispano
• Venditore Energie Rinnovabili (1.100 ore, 2014/2015), con certificazione delle competenze nel settore SEP
• Tecnico Gestione Qualità e Sicurezza Alimentare, Operatore della Trasformazione dei Prodotti Agroalimentari e Addetto al Confezionamento dei Prodotti Agroalimentari — Piano ELFI, 2015
• Operatore Ambientale (600 + 200 ore) per i Consorzi di Bacino della Regione Campania, 2017
• Piano Pluriaziendale sulla sicurezza nei luoghi di lavoro: 29 percorsi per 890 ore complessive, 2018/2019
• Percorsi PAC III "Misure Anticicliche": Operatore Fresatura, Operatore Tornitura, Venditore Energie Rinnovabili (200 ore cadauno, 3 edizioni ciascuno), 2017-2019

Formazione Finanziata da Forma.Temp

• Tecnico Informatico per Azienda (96 ore, 5 edizioni) — in collaborazione con APL Gi Group Napoli, 2015
• Addetto Montaggio delle Parti Meccaniche (80 ore, 3 edizioni) — in collaborazione con APL Sinergy Italia, 2015/2016

Garanzia Giovani

Nel 2016, nell'ambito della Misura Garanzia Giovani, abbiamo realizzato 5 percorsi da 200 ore (Operatore Meccanico, Inglese, ECDL, Key Competence) per 100 giovani disoccupati/inoccupati campani.

Formazione Socio-Sanitaria

Dal 2007 ad oggi IN.FO.GIO' forma, in autofinanziamento, Operatori Socio-Sanitari e relative specializzazioni complementari, con migliaia di qualifiche rilasciate nei servizi socio-sanitari del territorio.

IN.FO.GIO' Impresa Sociale S.r.l. — Caivano (NA) — Ente accreditato Regione Campania